Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Оценка персонала - это подведение итогов работы.
Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников?
В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще?
Обратная связь и коучинг нужны ли?
Об этом в нашем курсе
Чем может быть полезен...
Организатор
Тема
hr маркетинг
mike pritula
pritula academy
автор настя озерова
катарсис
катарсис. 3d
майк притула
маркетинг
оценкаперсонала
работа с персоналом
тариф стандартный
треухровневый детокс
управление эффективностью и оценкаперсонала
Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников.
Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение
Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру:
-...
Организатор
Тема
hr маркетинг
mike pritula
pritula academy
ассессмент центр
майк притула
маркетинг
мужчины
общение
общение с мужчинами
оценкаперсонала
пакет стандартный
работа с персоналом
развитие персонала
Чем будет полезен этот курс:
- Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов
Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...
Организатор
Тема
hr маркетинг
pritula academy
майк притула
маркетинг
оценкаперсоналаоценка сотрудников 360 градусов
паке принцесса
пакет стандартный
работа с персоналом
развитие персонала
сила денег
сила денег. пакет принцесса
Данная книга обобщает весь мой опыт в детекции лжи. Включает такие разделы как: инструментальная детекция лжи, поведение, изменение поведения, эмоции. Разбираются основные методики, которые используются при проведении проверок. Много интересной и нужной информации для специалистов с опытом...
Организатор
Тема
автор moy.malish
детекция лжи
детекция лжи от а до я
иван кузнецов
комбинезон тедди
научно-исследовательская деятельность
оценкаперсонала
полиграфия
популярная психология
СКАЧАТЬ:
FB2
EPUB
iOS.EPUB
Ещё 7
Описание книги
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление...
Организатор
Тема
автор 2017
автор антонина мельниченко
антонина камардина
мануал по заработку на яндекс дзен
олеся филиппова
оценкаперсонала
первое впечатление
скрипт для работы 2019
татьяна михайлова
СКАЧАТЬ:
FB2
EPUB
iOS.EPUB
Ещё 7
Описание книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле...
Организатор
Тема
hr читает книги
антонина камардина
белый и пассивный заработок
олеся филиппова
оценкаперсонала
подбор персонала
СКАЧАТЬ:
FB2
EPUB
iOS.EPUB
Ещё 7
Описание книги
70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они нужны. Ранее нами уже были изданы...
Организатор
Тема
алима фурманова
белая роза
монетизация трафика
оксана бендюкова
оценкаперсонала
развитие персонала
экосистема работы с линейным персоналом
Грамотно управлять – это сложно. Это мастерство, и его совершенствуют годами.
Артём Сагач, обладая 20-летним опытом в сфере управления, рассказывает, как руководителям преодолеть трудности, а компаниям устоять на ногах и извлечь выгоду даже в нынешние турбулентные времена.
Здесь вы найдете...
Организатор
Тема
автор светлана прохорова
артём сагач
вязания
вязания накидки
думай
думай решай управляй
как стать эффективным лидером
кризисное управление
накидки для храма
оставаться им в кризис
оценкаперсонала
решай
руководителям организаций и предприятий
управление бизнесом
управление персоналом
управляй
PDF
Описание книги
Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание...
Aноним
Тема
анатолий анцупов
вячеслав ковалев
оценкаперсонала
социально-психологическая оценкаперсонала
Описание книги
Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую.
Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет...
Aноним
Тема
hr-стратегии
автор елена барышникова
ассессмент-центр
деловое общение
елена барышникова
инновационный менеджмент
кадровая политика
кадровая служба
оценкаперсонала
эффективное руководство
Вебинар из цикла вебинаров портала HRedu годовой программы обучения руководителей Bosskills (курс из 60 вебинаров для руководителей по четырем направлениям: управление личной эффективностью, управление организацией, управление коммуникациями, управление подчиненными). Программа проходила с...
Организатор
Тема
12-02-2022
hredu
kpi
должностные инструкции
личная эффективность руководителя
обязанности сотрудников
ольга якимова
оценкаперсонала
системный подход в управлении
«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптации имеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное...
Aноним
Тема
city business school
mba general
адаптация персонала
аттестация персонала
обучение персоналаоценкаперсонала
планирование карьеры
подбор персонала
собеседование
управление персоналом
формирование команды
Описание книги
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...
Организатор
Тема
hr-менеджмент
ирина карелина
кадровая политика
менеджмент и кадры
оценкаперсонала
рекрутинг
управление персоналом
хедхантинг
эффективность управления
Описание книги
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...
Организатор
Тема
hr-менеджмент
авторские методики
ирина карелина
кадровая политика
командный подход
личный опыт
оценкаперсонала
рекрутинг
хедхантинг
эффективность управления
Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...
Организатор
Тема
hr-менеджер
аттестация персонала
дмитрий ридигер
менеджер по оценке и аттестации персонала
менеджер по персоналу
оценкаперсонала
ридигер
специалист
Описание
Благодаря этому курсу вы научитесь использовать популярные инструменты профессиональной оценки персонала.
Курс содержит продуманный набор практических заданий, позволяющий воспринимать информацию не пассивно, а погружаться и размышлять над каждой темой. Мы изучим популярную типологию...
Организатор
Тема
udemy
автор евгения суворова
оценкаперсонала
самодиагностика
суворова