Технология эффективного найма и удержания персонала (Николай Мрочковский)

[Aноним]

Ссылка на картинку

• Общая схема найма
• Что писать в информации о вакансии
• Разбор поступивших резюме. Какие критерии необходимо учитывать?
• Тестовое задание
• Ключевые требования к кандидатам
• Продвинутая система проведения собеседований
• План обучения новых сотрудников
• Контрольные периоды
• Как их удержать
• Создание машины по кузнице успешных кадров. План по найму-отсеву-новому набору продающих кадров

Смотреть далее...